第6章 “热情”上司（1/2）

人才市场有二楼和三楼两个分会场，里面人潮涌动，挤的水泄不通。几乎每个人手里都捧着几个或一大摞的各种证还有简历。

我手里拿着自己的简历，沿着一排排招聘摊位逐一寻找着自己可能干的工作。

我因为在大学挂科太多，多次补考不过，最后没能拿到大学毕业证。

虽说我一直认为中国的大学毕业证只能证明一个人在某个地方夜以继日地打了四年游戏或者偷偷摸摸地看了四年的A片，或者谈了几段不清不楚的恋爱之外什么也不能证明，可是现实就是这么残酷，没有那张硬纸，除了民工、无底薪业务员和卖保险的之外没有什么好工作给我。

人才市场的各个展柜上面挂着各种招工广告。

副总经理，年薪五十万，XX专业毕业，有大型企业管理经验——实际上就是老板玩不转了，想找个和孙悟空一样本事通天的拯救马上要倒闭企业——不行。

营销总监，全日制工商管理或市场营销硕士以上，有五年以上营销工作经验——一看企业的名子是卖保健品的——不行，不能缺八辈大德骗老人家的嘴里省肚里挪的那点养老钱。

业务经理：全日制市场营销专业本科以上，三年以上工作经验——就是个小业务员，还有可能是无底薪——不行。

业务员：全日制大专以上学历，底薪一千，有无经验均可，公司提供培训机会。

一个破业务员还得要全日制大专以上学历？

我正四处寻找适合自己的工作，忽然看见不远处的一个摊位有一个人向我招手，并高声喊，“你过来！”

我定睛一看，向我招手的这个就是刚才我在外边帮她除“碰瓷”困局的老乡。

我笑着走了过去，问：“怎么，你，你来招人呀？”我看了一下她头上的牌子，上面写着：海达文化传媒有限公司。

文化传媒？我心里一动。

她递给我一杯水，问我：“你找工作呀，你打算找什么工作呀？”

我把手中的简历递给她。

她用0.35秒瞅了一下我的简历，和所有的招聘人员一样她在学历栏停了愣了0.03秒，然后很好奇地问：“学历这一栏怎么是空着的呀？”

我忙解释说：“我在滨海大海读了四年的市场营销，不过没拿到毕业证，所以……”

“为什么没拿到毕业证？是打架还是考试作弊？”她很直率地问。

这话把我说得有些不爽，好多招聘人员几乎都有这种腔调，这种语气，这种思维来问我这个问题。

我没好气地说：“都不是，是让女教授怀孕了。”

她明显得一怔，“真的假的？”

“那孩子现在都满地打酱油了，要不是今天人多怕让人踩着我就带着一起来了。”

她看出我是在胡扯，似笑非笑地笑了一下，又看了看简历，“你上一个工作也是业务员，看你上面写的业绩不错呀，是因为什么原因离的职？”

“别跟我提这事儿一提我就想杀人。”

“怎么了？”

“他母亲的，辛辛苦苦干了几个月，等要发薪水了老板和小三跑路了。”

“啊，真的假的？”

“我又不是红十字协会的会长，我为什么要撒谎？”

她低头想了一下，“看样子你蛮适合做业务员的，要不，你先到我们公司试一下吧。”

“你们公司是干什么的？”

她指了指头上的牌子，“文化传媒，跟文化有关的我们基本都做。”

“有底薪吗？”